Cultuur
Een transparante overheid bereiken we niet alleen met aanpassingen in de processen en ICT. Het heeft ook gevolgen voor de cultuur van de organisatie. We gaan de organisatie meenemen in het terughoudend omgaan met het vastleggen van persoonsgegevens. Dat doen we via trainingen, zo mogelijk samen met het gebruik van begrijpelijke taal.
Bedrijfsvoeringsindicatoren
Indicator | Toelichting | Doelstelling 2024 | |
1. | Aantal informatie categorieën welke in het kader van de Wet open overheid (Woo) proactief openbaar worden gemaakt (gepubliceerd). | De Wet open overheid eist dat 11 vastgestelde informatie categorieën proactief openbaar gaat maken. Informatie categorieën zijn bijvoorbeeld: wet & regelgeving, Woo-verzoeken, Klachten, Beschikkingen, bestuurlijke stukken en dergelijke. | In 2024 willen wij tenminste 6 van de 11 benoemde informatie categorieën proactief openbaar gemaakt hebben. We moeten ons daarbij houden aan de invoeringswetgeving die nog volgt. |